Mångfald - Från ord till handling : En kvalitativ studie om HRs strategiska arbete med mångfald

Denna studie grundar sig i ett uppdrag från Trafikverket med avsikten att undersöka hur enmångfaldsstrategi kan få ökad effekt i organisationen. Utgångspunkten för denna studie är attdet tycks krävas mer forskning kring hur HR strategiskt kan arbeta med mångfaldsfrågor ochintegrera dem i organisatio...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Laforet, Anna, Larsson, Anna
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan Dalarna, Personal och arbetsliv 2015
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-18119

Similar Items