Kandidatupplevelse – en aktiv del i employer brand : Kandidatupplevelse som employer branding aktivitet
Syftet för denna studie är att undersöka hur kandidaters upplevelse kan påverkas av interaktion med rekryterande chefer och rekryteringsprocessens olika delar. Likväl skapa en förståelse för den sammanställda kandidatupplevelsens inverkan på en organisations employer brand. Teoretiskt sett påverkas...
Main Author: | Söderström, Isabella |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Dalarna, Personal och arbetsliv
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-34429 |
Similar Items
-
Kandidatupplevelse i rekryteringsprocessen vid ett stort svenskt industriföretag
by: Andersson, Josefine, et al.
Published: (2015) -
Employer Branding : En organisations arbete med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och dess medarbetares stora betydelse
by: Carlén, Matilda, et al.
Published: (2019) -
The Development of an Employer Brand for a Growing IT Company : Using organizational culture to understand retention and attraction as aspects of Employer Branding
by: Persson, Anna-Greta, et al.
Published: (2013) -
Employer Branding : Ett gränsöverskridande varumärkesarbete
by: Axelsson, Åsa, et al.
Published: (2004) -
Employer Branding idag : Attraktivitet genom sociala medier
by: Weiderstål, Daniel, et al.
Published: (2016)