Intern rörlighet – en möjlighet eller begränsning för kompetesförsörjning av militär organisation?
Forskare menar att mänskliga resursers kompetens och duglighet är en viktig egenskap för militär förmåga. Ett sätt att försörja en organisation med kompetens är genom intern personalrörlighet. Intern rörlighet begränsas eller möjliggörs av organisationsrelaterade och/eller individrelaterade faktorer...
Main Author: | Norenborg, Caroline |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Försvarshögskolan
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-7521 |
Similar Items
-
Intern rörlighet -ett strategiskt perspektiv-
by: Andersson, Johanna, et al.
Published: (2005) -
Vilken betydelse har en facklig organisation för intern rörlighet?
by: Falk, Stina, et al.
Published: (2007) -
Intern rörlighet : en kvalitativ studie av individens inställning till möjligheter och hinder
by: Johansson, Karin, et al.
Published: (2006) -
Strategiskt kompetensförsörjningsarbete : - Hur landsbygdskommuner arbetar med kompetensförsörjning
by: Botic, Martina, et al.
Published: (2019) -
Turister eller vagabonder? : En studie av rörlighet i arbetslivet
by: Karresand, Helena
Published: (2007)