”Jag vill ju känna att jag är delaktig” : Medarbetarnas engagemang i organisationen i relation till organisationens interna informationskanaler
Purpose – This study seeks to understand the viewpoint, held by employees, concerning their percieved organizational commitment in relation to their and the organizations use of internal information channels, with emphasis on the limited access to the corporate intranet. The research questions are:...
Main Author: | Norrgård, Daniella |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Borås, Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-11043 |
Similar Items
-
Att förmedla CSR genom organisationen : En granskning av hur Posten AB:s chefer involverar sina medarbetare i CSR
by: Ullman, Susanna, et al.
Published: (2010) -
Nödvändig förändring eller spel för gallerierna? : En kvalitativ studie av hur engagemang påverkas under en förändringsprocess
by: Berglund, Markus, et al.
Published: (2012) -
Jag är organisationen : En studie om delaktighet och engagemang på ABB Västerås Motors & Generators
by: Eliasson, Pontus, et al.
Published: (2013) -
Varaktigt engagemang i praktiken : En studie om faktorer som bidrar till hållbar organisationsutveckling
by: Fahlgren, Therese
Published: (2014) -
”Folk skriver inte som folk utan på sitt egna snöflinge unika sätt” : En kvantitativ studie om hur medarbetare inom ett industriföretag upplever internkommunikation via intranätet
by: Olausson, Emma, et al.
Published: (2017)