Den informella rekryterings påverkan : En kvalitativ studie av ämneslärares användning av sociala nätverk
Denna studie undersöker relationen mellan en grupp ämneslärares vanor av sociala nätverk och i vilken mån den fyller en funktion i deras yrkesroll. Det vill säga i vilken mån deras kontaktnätverk har resulterat i en anställning, där målet är att förstå kopplingen mellan tjänster nådda genom sociala...
Main Author: | Borggren, Linus |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-24596 |
Similar Items
-
Entreprenörers användning av sociala nätverk vid anställning i nystartade företag
by: Hansson, Amelie, et al.
Published: (2016) -
Nätverk och Rekrytering : Hur rekryterare definierar och bedömer nätverk
by: Lamperud, Fanny, et al.
Published: (2014) -
Sociala medier - Framtidens rekryteringsstrategi? : En studie av åtta företags användande av sociala medier i sina rekryteringsprocesser.
by: Einestedt, Veronica, et al.
Published: (2010) -
Social rekrytering : en kvalitativ studie som behandlar fyra organisationers och fyra professionella aktörers tankar om rekrytering oc sociala medier.
by: Erlandsson, Linda, et al.
Published: (2011) -
Medvetenhet och situationsbundenhet : - informationssökning i sociala nätverk
by: Sigvardsson, Emma
Published: (2009)