Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll

Den här uppsatsen redogör för en studie om ledningens roll vid postimplementering av affärssystem. Syftet med studien var att belysa vilka faktorer som bidrar huruvida postimplementeringen kommer bli ett prioriterat område i verksamheten. Studien syftade också till att ta fram riktlinjer som kan var...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Johansson, Sara, Andersson, Christian, Andreasson, Christian
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET) 2007
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-839
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-839
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-8392013-01-08T13:14:50ZStyrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens rollsweJohansson, SaraAndersson, ChristianAndreasson, ChristianHögskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Högskolan i Halmstad/Sektionen för Ekonomi och Teknik (SET)2007AffärssystemPåverkansfaktorerPostimplementeringSecond waveStrategiStyrningDen här uppsatsen redogör för en studie om ledningens roll vid postimplementering av affärssystem. Syftet med studien var att belysa vilka faktorer som bidrar huruvida postimplementeringen kommer bli ett prioriterat område i verksamheten. Studien syftade också till att ta fram riktlinjer som kan vara behjälpliga för ledningen vid genomförandet av postimplementeringen. Studien består av en teoretisk referensram, som är uppdelad i tre olika dimensioner: ledning, organisation, system. Vi har i studien gjort en förstudie och en huvudstudie. Syftet med förstudien var att kontrollera att studien var relevant och genomförbar. Vi kunde i förstudien konstatera att alla företagen ansåg implementeringen avslutad när systemet sattes i drift och användes i verksamheten. Den visade också ledningens agerande var intressant att studera närmare, eftersom ledningen har en viktig funktion under postimplementeringen. Resultatet av huvudstudien visade att ledningen på vissa av företagen som undersöktes hade en rad olika brister när det gällde exempelvis strategi, förändringsbenägenhet, utbildning och användarmedverkan. Vi fann i studien att de riktlinjer som vi kommit fram till kan vara behjälpliga för ledningen vid genomförandet av postimplementeringen. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-839Local 2082/1199application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Affärssystem
Påverkansfaktorer
Postimplementering
Second wave
Strategi
Styrning
spellingShingle Affärssystem
Påverkansfaktorer
Postimplementering
Second wave
Strategi
Styrning
Johansson, Sara
Andersson, Christian
Andreasson, Christian
Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
description Den här uppsatsen redogör för en studie om ledningens roll vid postimplementering av affärssystem. Syftet med studien var att belysa vilka faktorer som bidrar huruvida postimplementeringen kommer bli ett prioriterat område i verksamheten. Studien syftade också till att ta fram riktlinjer som kan vara behjälpliga för ledningen vid genomförandet av postimplementeringen. Studien består av en teoretisk referensram, som är uppdelad i tre olika dimensioner: ledning, organisation, system. Vi har i studien gjort en förstudie och en huvudstudie. Syftet med förstudien var att kontrollera att studien var relevant och genomförbar. Vi kunde i förstudien konstatera att alla företagen ansåg implementeringen avslutad när systemet sattes i drift och användes i verksamheten. Den visade också ledningens agerande var intressant att studera närmare, eftersom ledningen har en viktig funktion under postimplementeringen. Resultatet av huvudstudien visade att ledningen på vissa av företagen som undersöktes hade en rad olika brister när det gällde exempelvis strategi, förändringsbenägenhet, utbildning och användarmedverkan. Vi fann i studien att de riktlinjer som vi kommit fram till kan vara behjälpliga för ledningen vid genomförandet av postimplementeringen.
author Johansson, Sara
Andersson, Christian
Andreasson, Christian
author_facet Johansson, Sara
Andersson, Christian
Andreasson, Christian
author_sort Johansson, Sara
title Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
title_short Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
title_full Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
title_fullStr Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
title_full_unstemmed Styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
title_sort styrning vid postimplementering av affärssystem - en studie om ledningens roll
publisher Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)
publishDate 2007
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-839
work_keys_str_mv AT johanssonsara styrningvidpostimplementeringavaffarssystemenstudieomledningensroll
AT anderssonchristian styrningvidpostimplementeringavaffarssystemenstudieomledningensroll
AT andreassonchristian styrningvidpostimplementeringavaffarssystemenstudieomledningensroll
_version_ 1716513517105840128