Arbetsrelaterad stress och ledarskap : Ledarskapets påverkan på stress och välbefinnande hos socialarbetare

Syftet med föreliggande studie var att undersöka sambandet mellan det upplevda ledarskapet på en arbetsplats och det upplevda välbefinnandet och stressnivån hos medarbetare. Ledarskapen som undersöktes är transaktionellt, transformativt och laissez-faire. Deltagarna i studien arbetar som socialsekre...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Forsberg, Tove, Sirén, Victoria
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan i Gävle, Avdelningen för socialt arbete och psykologi 2017
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-24686