Medarbetare och chefers attityder till ledarskap
Organisationer där personal delar förståelse av olika organisatoriska aspekter har visat sig få positiva organisatoriska utfall inom olika områden, till exempel inom områden som arbetsmiljö och inlärningsklimat. Forskning har efterfrågat studier av olika personalgruppers preferenser till ledarskap....
Main Author: | Hallberg, Martin |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-32215 |
Similar Items
-
Attityder till kvinnliga chefer
by: Wallström, Astrid
Published: (2011) -
Medarbetares syn på bra ledarskap
by: Holmberg, Lisa, et al.
Published: (2008) -
Har tilltro till och reglering av emotioner en betydelse för studenters välmående?
by: Pettersson, Erik, et al.
Published: (2019) -
Tillfredsställelse med lön och lönesystem bland arbetare och tjänstemän på ett industriföretag
by: Svensson, Daniel
Published: (2017) -
Chefers attityd gentemot motivationsarbetet med sina medarbetare
by: Hellqvist, Patricia, et al.
Published: (2006)