Belöningssystem : Ökar det personalens motivation?
Denna studie handlar om GN-industris kollektiva belöningssystem som de en gång har haft samt hur de motiverar sina anställda att stanna kvar inom företaget. Med belöningssystem innebär att främja och motivera de anställda att arbeta mot gemensamma mål. Idag använder sig företaget av fast månadslön o...
Main Author: | Bajrami, Dasmire |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Kalmar, Handelshögskolan BBS
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-584 |
Similar Items
-
Belöningssystem : - En flerfallstudie i tre säljorganisationer
by: Litzén, Sanna, et al.
Published: (2012) -
Anställdas motivation och belöningssystem som en påverkande faktor : - en fallstudie om Bemanna AB
by: Helic, Emina, et al.
Published: (2018) -
Belöningssystem och Motivation : En kvalitativ studie på Swedbank Juristbyrås belöningssystem och dess påverkan på de anställdas motivation
by: Waldenström, Jannika, et al.
Published: (2013) -
Belöningssystem : Hur kan medarbetare motiveras? - En studie inom Swedbanks incitamentprogram
by: Atterfors, Emma, et al.
Published: (2007) -
Belöningssystem i hotellbranschen : En studie om motivation, handlande och beslutsfattande
by: Karlsson, Malin, et al.
Published: (2014)