Hur arbetar äldreomsorgen i Kommun NN förebyggande mot etnisk diskriminering och hur upplever anställda det förebyggande arbetet? : En kvalitativ studie
Denna empiriska studie ämnade till att undersöka hur äldreomsorgen inom kommun NN (påhittat namn) arbetar förebyggande mot etnisk diskriminering samt upplevelser kring detta arbete. Studien hade en kvalitativ ansats med en psykologisk utgångspunkt där semistrukturerade intervjuer genomfördes på både...
Main Authors: | Junuzi, Benita, Aljic, Envera |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-35477 |
Similar Items
-
Etnisk strukturell diskriminering i arbetslivet : när ditt namn väger tyngre än dina meriter.
by: Hjortsberg, Marcus
Published: (2015) -
Positiv etnisk särbehandling : Ett sätt att bekämpa strukturell etnisk diskriminering?
by: Josefsson, Emmie
Published: (2014) -
Konsekvenser av arbetsgivares språkkrav vid rekrytering : - Etnisk diskriminering eller ett lämpligt och nödvändigt medel?
by: Pettersson, Jesper
Published: (2016) -
Förekomsten av rasism och diskriminering på den svenska arbetsmarknaden och regeringens förebyggande insatser
by: Mahamud, Abdullahi
Published: (2020) -
"Vi har inte råd med etnisk diskriminering i rekryteringsprocessen" : En kvalitativ studie om hur rekryterande personal förhåller sig till etnisk diskriminering under rekryteringsprocessen
by: Sonko, Sadia
Published: (2020)