Mångfaldsarbete i en kommun : en kvalitativ stuide utifrån ett ledningsperspektiv
Utgångspunkten för denna studie är att mångfald i arbetslivet är ett komplext område som är i ständig utveckling. Syftet med studien är att belysa en kommuns interna mångfaldsarbete utifrån ett ledningsperspektiv. Detta undersöks utifrån kommunens styrdokument, användningen av dessa och respondent...
Main Authors: | Lorge, Malin, Storm, Julia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-35761 |
Similar Items
-
NOTION, ELEMENTS AND EVALUATION OF HUMAN RESOURCES MANAGMENT IN SPORT
by: Milorad M. Drobac, et al.
Published: (2009-11-01) -
As Quatro Faces de RH: Analisando a Performance da Gestão de Recursos Humanos em Empresas no Brasil
by: Betania Tanure, et al.
Published: (2010-07-01) -
Synen på mångfaldsarbete och mångkulturalitet inom en konfessionell skola
by: Wormén, Ingela
Published: (2015) -
Mångfald i förskola : Förskollärares berättelser om mångfald och mångfaldsarbete i förskolan
by: Gunnarsson, Andreas
Published: (2015) -
Kulturell Mångfald: Att leda olikheter : En kvalitativ studie om ledarskapets roll för mångfaldsarbete
by: Holm, Elin, et al.
Published: (2017)