Arbetsrelaterad stress i offentlig verksamhet : en enkätstudie av undersköterskor i äldrevården

• Main Authors: Nilsson, Matilda, Wennblom, Fredrik
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation 2018
• Subjects: arbetsrelaterad stress; äldreomsorg; offentlig verksamhet; undersköterska; krav; kontroll; socialt stöd; kön; ålder; tjänstgöringsgrad; anställningstid; arbets- och organisationspsykologi; Applied Psychology; Tillämpad psykologi
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-39437

Föreliggande studies syfte var att undersöka huruvida diverse individuella faktorer har inverkan på den arbetsrelaterade stressen hos undersköterskor, som arbetar på äldreboenden inom offentlig verksamhet. Karaseks och Theorells (1990) krav-kontroll-stöd-modell användes för att undersöka den arbetsrelaterade stressen i förhållande till undersköterskornas ålder, längden på anställningen i tid och tjänstgöringsgrad i procent. Denna kvantitativa studie med deduktiv ansats genomfördes via en tvärsnittsdesign: sammantaget 154 undersköterskors svar, i en webbaserad enkät, utgjorde grunden för den data som analyserades i oberoende One-way ANOVA. Resultaten påvisade signifikanta skillnader i form av att undersköterskor som är under 35 år upplevde en lägre kontroll än de som är 51 år eller äldre; undersköterskor som tjänstgör på 100 procent upplevde högre ställda krav än de som tjänstgör på en sysselsättningsgrad mellan 76 och 99 procent. Undersökningens resultat överensstämmer till följd därav i hög grad med tidigare forskning inom ämnesområdet.