Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda

Följande kvalitativa studie undersökte effekterna av hur nyanställda introduceras i deras arbete. Studien gjordes med syftet att försöka utröna vilka betydelser som introduktionens utformning kan ha för anställdas fortsatta arbetstrivsel, enligt intervjupersonerna själva. Sammanlagt sex individer, a...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Johansson, Emma, Omeragic, Jasna
Format:	Others
Language:	Swedish
Published:	Högskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskap 2007
Subjects:	SOCIAL SCIENCES SAMHÄLLSVETENSKAP
Online Access:	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-4419

id	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hkr-4419
record_format	oai_dc
spelling	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hkr-44192013-01-08T13:15:49ZVälkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställdasweJohansson, EmmaOmeragic, JasnaHögskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskapHögskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskap2007SOCIAL SCIENCESSAMHÄLLSVETENSKAPFöljande kvalitativa studie undersökte effekterna av hur nyanställda introduceras i deras arbete. Studien gjordes med syftet att försöka utröna vilka betydelser som introduktionens utformning kan ha för anställdas fortsatta arbetstrivsel, enligt intervjupersonerna själva. Sammanlagt sex individer, alla relativt nyanställda, deltog i en semistrukturerad individuell intervju. Dessa var från tre olika branscher, där de befintliga introduktionsprogrammen också samlades in från. Resultaten indikerade på en samstämmighet mellan studien, de teorier och tidigare forskning som uppsatsen bygger på. Introduktionens utformning visar sig ha en inverkan på den fortsatta arbetssituationen, dock är det främst medarbetarnas bemötande som verkar ha det största inflytandet. Det är sålunda redan etablerade medarbetares sätt att vara, som sätter sin prägel på en nyanställds upplevelse av organisationen. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-4419Local oai:eprints.bibl.hkr.se.oai2:1915application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection	NDLTD
language	Swedish
format	Others
sources	NDLTD
topic	SOCIAL SCIENCES SAMHÄLLSVETENSKAP
spellingShingle	SOCIAL SCIENCES SAMHÄLLSVETENSKAP Johansson, Emma Omeragic, Jasna Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
description	Följande kvalitativa studie undersökte effekterna av hur nyanställda introduceras i deras arbete. Studien gjordes med syftet att försöka utröna vilka betydelser som introduktionens utformning kan ha för anställdas fortsatta arbetstrivsel, enligt intervjupersonerna själva. Sammanlagt sex individer, alla relativt nyanställda, deltog i en semistrukturerad individuell intervju. Dessa var från tre olika branscher, där de befintliga introduktionsprogrammen också samlades in från. Resultaten indikerade på en samstämmighet mellan studien, de teorier och tidigare forskning som uppsatsen bygger på. Introduktionens utformning visar sig ha en inverkan på den fortsatta arbetssituationen, dock är det främst medarbetarnas bemötande som verkar ha det största inflytandet. Det är sålunda redan etablerade medarbetares sätt att vara, som sätter sin prägel på en nyanställds upplevelse av organisationen.
author	Johansson, Emma Omeragic, Jasna
author_facet	Johansson, Emma Omeragic, Jasna
author_sort	Johansson, Emma
title	Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
title_short	Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
title_full	Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
title_fullStr	Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
title_full_unstemmed	Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
title_sort	välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda
publisher	Högskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskap
publishDate	2007
url	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-4419
work_keys_str_mv	AT johanssonemma valkommentillarbetetenkvalitativstudieavintroduktionensbetydelsefornyanstallda AT omeragicjasna valkommentillarbetetenkvalitativstudieavintroduktionensbetydelsefornyanstallda
_version_	1716513922442330112

Välkommen till arbetet! -en kvalitativ studie av introduktionens betydelse för nyanställda

Similar Items