Employer Branding : En organisations arbete med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och dess medarbetares stora betydelse
Employer branding är idag av stor vikt för organisationer i samband med arbetet att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke som ska öka möjligheten att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Det handlar om att organisationer idag vill positionera sig som första valet för potentiella medarbetare...
Main Authors: | Carlén, Matilda, Röös, Emma |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Karlstads universitet
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-72430 |
Similar Items
-
Attraktiva fördelar : - en undersökning om en privat organisations arbete med employer branding, arbetsgivarvarumärke och EVP
by: Gustafsson, Linda, et al.
Published: (2014) -
Employer Branding i säkerhetsbranschen : En studie om Securitas arbete med att attrahera och behålla personal
by: Belius, Elvira, et al.
Published: (2018) -
Unga vuxnas syn på attraktiva arbetsgivare : En kvantitativ undersökning om hur man som arbetsgivare ska arbeta för att attrahera och behålla Unga vuxna
by: Bergström, Emma, et al.
Published: (2021) -
Vem ska kartlägga Sverige? : En fallstudie av Lantmäteriets strategier för ett stärkt arbetsgivarvarumärke
by: Harold, Josephine
Published: (2015) -
"Starka varumärken får kraft inifrån" : En kvalitativ fallstudie om internkommunikation kopplat till en organisations arbetsgivarvarumärke
by: Berg, Lydia, et al.
Published: (2021)