Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking

Syftet med denna kvalitativa studie är att ge en ökad kunskap om och förståelse för hur anställda på arbetsmöten använder och påverkas av mobiltelefoner och datorer som används till annat än för det aktuella mötet. Tekniken har idag integrerats i arbetslivet och är ständigt närvarande i många anstäl...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Larsson, Amanda, Stigelid, Jenny
Format: Others
Language:Swedish
Published: Karlstads universitet, Handelshögskolan (from 2013) 2020
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-77912
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-kau-77912
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-kau-779122020-06-25T03:30:37ZFrånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitaskingsweAbsent presence at workplace meetings : A qualitative study of meeting participants experiences of electronic multitaskingLarsson, AmandaStigelid, JennyKarlstads universitet, Handelshögskolan (from 2013)Karlstads universitet, Handelshögskolan (from 2013)2020arbetsmötenkommunikationsteknikmobil-och datoranvändningorganisationskulturnormerinteraktionerWork SciencesArbetslivsstudierSyftet med denna kvalitativa studie är att ge en ökad kunskap om och förståelse för hur anställda på arbetsmöten använder och påverkas av mobiltelefoner och datorer som används till annat än för det aktuella mötet. Tekniken har idag integrerats i arbetslivet och är ständigt närvarande i många anställdas vardag. Den ökade användningen av mobiltelefoner och datorer har därmed gjort möten mer komplexa. Studien fokuserar på att undersöka mötesdeltagares beteenden kring mobiltelefoner och datorer på arbetsmöten kopplat till organisationskultur och normer samt dess påverkan på interaktionen mellan kollegor. Den teoretiska referensram som presenteras utgår från tidigare forskning och olika teorier inom områdena arbetsmöten, organisationskultur, interaktioner och sociala möten. Dessa ligger till grund för hur det empiriska materialet som framkommit genom intervjuerna ska tolkas. Det empiriska materialet har samlats in genom tio intervjuer med anställda inom olika yrkesgrupper och befattningar. Studien är genomförd utifrån anställdas perspektiv som mötesdeltagare men det resultat som framkommer kan framför allt vara till nytta för arbetsgivare då det ger en förståelse för anställdas beteenden kring tekniken och dess påverkan på dem. Resultatet visar att det ofta saknas uttalade regler och riktlinjer för hur mötesdeltagare ska bete sig gällande mobiltelefoner och datorer och att det är vanligt förekommande att anställda i stället följer olika outtalade normer. Upplevelserna av dessa normer och beteenden varierar mellan de anställda. Teknikanvändningen på arbetsmöten kan påverka mötesdeltagares uppmärksamhet och fokus negativt men graden av acceptans för användningen kan vara olika beroende på vilken relation man har till de andra mötesdeltagarna. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-77912application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccessapplication/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic arbetsmöten
kommunikationsteknik
mobil-och datoranvändning
organisationskultur
normer
interaktioner
Work Sciences
Arbetslivsstudier
spellingShingle arbetsmöten
kommunikationsteknik
mobil-och datoranvändning
organisationskultur
normer
interaktioner
Work Sciences
Arbetslivsstudier
Larsson, Amanda
Stigelid, Jenny
Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
description Syftet med denna kvalitativa studie är att ge en ökad kunskap om och förståelse för hur anställda på arbetsmöten använder och påverkas av mobiltelefoner och datorer som används till annat än för det aktuella mötet. Tekniken har idag integrerats i arbetslivet och är ständigt närvarande i många anställdas vardag. Den ökade användningen av mobiltelefoner och datorer har därmed gjort möten mer komplexa. Studien fokuserar på att undersöka mötesdeltagares beteenden kring mobiltelefoner och datorer på arbetsmöten kopplat till organisationskultur och normer samt dess påverkan på interaktionen mellan kollegor. Den teoretiska referensram som presenteras utgår från tidigare forskning och olika teorier inom områdena arbetsmöten, organisationskultur, interaktioner och sociala möten. Dessa ligger till grund för hur det empiriska materialet som framkommit genom intervjuerna ska tolkas. Det empiriska materialet har samlats in genom tio intervjuer med anställda inom olika yrkesgrupper och befattningar. Studien är genomförd utifrån anställdas perspektiv som mötesdeltagare men det resultat som framkommer kan framför allt vara till nytta för arbetsgivare då det ger en förståelse för anställdas beteenden kring tekniken och dess påverkan på dem. Resultatet visar att det ofta saknas uttalade regler och riktlinjer för hur mötesdeltagare ska bete sig gällande mobiltelefoner och datorer och att det är vanligt förekommande att anställda i stället följer olika outtalade normer. Upplevelserna av dessa normer och beteenden varierar mellan de anställda. Teknikanvändningen på arbetsmöten kan påverka mötesdeltagares uppmärksamhet och fokus negativt men graden av acceptans för användningen kan vara olika beroende på vilken relation man har till de andra mötesdeltagarna.
author Larsson, Amanda
Stigelid, Jenny
author_facet Larsson, Amanda
Stigelid, Jenny
author_sort Larsson, Amanda
title Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
title_short Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
title_full Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
title_fullStr Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
title_full_unstemmed Frånvarande närvaro på arbetsmöten : En kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
title_sort frånvarande närvaro på arbetsmöten : en kvalitativ studie om mötesdeltagares upplevelser av elektronisk multitasking
publisher Karlstads universitet, Handelshögskolan (from 2013)
publishDate 2020
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-77912
work_keys_str_mv AT larssonamanda franvarandenarvaropaarbetsmotenenkvalitativstudieommotesdeltagaresupplevelseravelektroniskmultitasking
AT stigelidjenny franvarandenarvaropaarbetsmotenenkvalitativstudieommotesdeltagaresupplevelseravelektroniskmultitasking
AT larssonamanda absentpresenceatworkplacemeetingsaqualitativestudyofmeetingparticipantsexperiencesofelectronicmultitasking
AT stigelidjenny absentpresenceatworkplacemeetingsaqualitativestudyofmeetingparticipantsexperiencesofelectronicmultitasking
_version_ 1719323510957932544