Arbetstagerns kritikrätt : En studie i hur kritikrätten, som en del av lojalitetsplikten, begränsar arbetstagares yttrandefrihet
I ett anställningsavtal finns en plikt för både arbetsgivaren och arbetstagaren att vara lojal mot avtalet. Lojalitetsplikten för en arbetstagare innebär bland annat att denne inte ska bedriva konkurrerande verksamhet, inte ska röja företagshemligheter samt avhålla sig från att skada arbetsgivaren g...
Main Authors: | Hägg, Sofia, Lilliehöök, Alexandra |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linköpings universitet, Affärsrätt
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-92826 |
Similar Items
-
Arbetstagarens rätt att använda sociala medier : Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten
by: Johansson, Jennie, et al.
Published: (2012) -
Yttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera? : Privatanställdas kritikrätt i förhållande till lojalitetsplikten
by: Awad, Laura
Published: (2011) -
Frihet och lojalitet : Om förhållandet mellan arbetstagares yttrandefrihet och lojalitetsplikten mot arbetsgivaren
by: Gholiof, Mina
Published: (2018) -
Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt : -och yttrandefrihetens påverkan
by: Vikström, Anna-Karin
Published: (2017) -
Gränsen mellan en anställds lojalitetsplikt och yttrandefrihet : - var går den?
by: Persson, Lisa
Published: (2012)