Organisationsstrukturens samband med personalutveckling
Den utveckling som skett under 1990-talet är att gå från att ha sett människan som ett utbytbart kugghjul till att nu använda människan som sitt främsta konkurrensmedel. Personalutveckling är idag ett väldebatterat begrepp i media, och det tillämpas inom de flesta företagen. Personalutveckling kan s...
Main Authors: | Anderberg, Fredrik, Strömgren, Henrik |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS)
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-22190 |
Similar Items
-
Personalomsättningens betydelse för personalutveckling
by: Petrén, Karl
Published: (2020) -
Hinder vid kunskapsöverföring - så kan organisationsstrukturen påverka
by: Andersson, Linda, et al.
Published: (2007) -
Rätt människa på rätt plats - under rätt tid
by: Berglund, Lars
Published: (2005) -
Försvarsmaktens utlandsstyrka : en organisation med krav på hög flexibitet och anpassningsbarhet i en föränderlig värld
by: Svensson, Anders
Published: (2005) -
En väg att nå livslångt lärande
by: Lyrhagen Eliasson, Angela
Published: (2012)