Att ställa om- Anställdas upplevelser av stöd i en omställningssituation
Globaliseringen anses ha ökat omsättningen på arbeten i Sverige. För en del människor har omsättningen av arbete inneburit att de tvingats byta arbete på grund av uppsägning. Denna studie har haft som syfte att studera och analysera hur individer upplever att deras behov av stöd tillgodoses i en oms...
Main Author: | Nilsson, Pethra |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Malmö högskola, Lärarutbildningen (LUT)
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-34439 |
Similar Items
-
Omställning - en hjälp till nytt arbete : Uppfattningar och upplevelser av deltagandet i omställningsprogram
by: Antesten, Anna
Published: (2009) -
Socionomstudenters välbefinnande : En studie om studenternas psykosociala välbefinnande vid Umeå Universitet
by: Abdali Cabrera, Nadia, et al.
Published: (2014) -
Från Rekrytering till Hantering : Internt mot Externt
by: Lindell, Martin
Published: (2013) -
Teknikstress hos en yngre generation – hur bemöts den? : En kvalitativ studie som undersöker om och varför yngre anställda upplever teknikstress och hur fenomenet bemöts av cheferna
by: Mossberg, Erik, et al.
Published: (2021) -
Upplevelse av negativ stress hos fyra niondeklassare : En kvalitativ intervjustudie om påverkan av fysisk aktivitet och socialt stöd
by: Sejlert, Sanne, et al.
Published: (2012)