Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag

Syftet med studien är att undersöka om relationen mellan motivation- och hygienfaktorerna Herzberg talar om är så beroende av varandra som han beskriver i sin tvåfaktormodell, eller om de är möjliga att separera och ses som distinkta. Studien tyder på hur Herzbergs beskrivning av motivationsf...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Kröger, Julia, Eriksson, Malin
Format:	Others
Language:	Swedish
Published:	Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik 2015
Subjects:	Herzbergs tvåfaktormodell motivation
Online Access:	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28426

id	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-mdh-28426
record_format	oai_dc
spelling	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-mdh-284262015-08-18T04:53:33ZVad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företagsweKröger, JuliaEriksson, MalinMälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknikMälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik2015Herzbergs tvåfaktormodellmotivationSyftet med studien är att undersöka om relationen mellan motivation- och hygienfaktorerna Herzberg talar om är så beroende av varandra som han beskriver i sin tvåfaktormodell, eller om de är möjliga att separera och ses som distinkta. Studien tyder på hur Herzbergs beskrivning av motivationsfaktorer stämmer överens med respondenternas syn på motivation men vid Herzbergs syn på hygienfaktorer uppstår olikheter mellan Herzberg och respondenterna. Hygien- och motivationsfaktorerna är relativt beroende av varandra, med undantag från faktorn lön. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28426application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection	NDLTD
language	Swedish
format	Others
sources	NDLTD
topic	Herzbergs tvåfaktormodell motivation
spellingShingle	Herzbergs tvåfaktormodell motivation Kröger, Julia Eriksson, Malin Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
description	Syftet med studien är att undersöka om relationen mellan motivation- och hygienfaktorerna Herzberg talar om är så beroende av varandra som han beskriver i sin tvåfaktormodell, eller om de är möjliga att separera och ses som distinkta. Studien tyder på hur Herzbergs beskrivning av motivationsfaktorer stämmer överens med respondenternas syn på motivation men vid Herzbergs syn på hygienfaktorer uppstår olikheter mellan Herzberg och respondenterna. Hygien- och motivationsfaktorerna är relativt beroende av varandra, med undantag från faktorn lön.
author	Kröger, Julia Eriksson, Malin
author_facet	Kröger, Julia Eriksson, Malin
author_sort	Kröger, Julia
title	Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
title_short	Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
title_full	Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
title_fullStr	Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
title_full_unstemmed	Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
title_sort	vad påverkar medarbetares motivation? : en kvalitativ studie om relationen mellan herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag
publisher	Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
publishDate	2015
url	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28426
work_keys_str_mv	AT krogerjulia vadpaverkarmedarbetaresmotivationenkvalitativstudieomrelationenmellanherzbergshygienochmotivationsfaktorerhosmedarbetareiforetag AT erikssonmalin vadpaverkarmedarbetaresmotivationenkvalitativstudieomrelationenmellanherzbergshygienochmotivationsfaktorerhosmedarbetareiforetag
_version_	1716817226517970944

Vad påverkar medarbetares motivation? : En kvalitativ studie om relationen mellan Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer hos medarbetare i företag

Similar Items