Att kommunicera svår förändring : Ett medarbetarperspektiv
Titel Att kommunicera svår förändring - Ett medarbetarperspektiv Författare Therése Boija & Fanny Nyberg Handledare Catrin Johansson Examinator Elisabeth Stúr Utbildning Medie- och kommunikationsvetenskap, HT 2011, Mittuniversitetet Syfte Syftet med studie är att ta reda på hur medarbetare...
Main Authors: | Boija, Therése, Nyberg, Fanny |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mittuniversitetet, Institutionen för informationsteknologi och medier
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-15766 |
Similar Items
-
Att iscensätta förändring : Den interna kommunikationens roll i organisationers förändringsbenägenhet
by: Bengtsson, Håkan
Published: (2015) -
LYCKA TILL MED DET HÄR, KÖR HÅRT! : En studie av enhetschefers upplevelser av Umeå kommuns organisationsförändring ”Heltid – En del av helheten”, med ett riktat fokus på kommunikation och förändringsberedskap
by: Luhr, Aislinn, et al.
Published: (2018) -
På andra sidan av medarbetarskapet : En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
by: Linder, Linus, et al.
Published: (2014) -
Förändring på insidan
by: Hagljung, Josefine, et al.
Published: (2017) -
Intern kommunikation vid en organisationsförändring : En studie av ett drivmedelsföretags interna kommunikation vid en konceptförändring som rör stationsanställda
by: Tunedal, Julia, et al.
Published: (2017)