Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen

Syftet med denna studie var att undersöka rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring faktorer som kan stärka motivationen för återgång i arbete i rehabiliteringsprocessen för sjukskrivna. Studien utgår från en kvalitativ kunskapsansats. Sex semistrukturerade intervjuer har utförts med reh...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Hamrin, Anna
Format: Others
Language:Swedish
Published: Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskap 2012
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16383
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-miun-16383
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-miun-163832013-01-08T13:42:02ZMotivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessensweHamrin, AnnaMittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskap2012Motivationåtergång i arbetesjukskrivenarbetslivsinriktad rehabiliteringrehabiliteringscoachSyftet med denna studie var att undersöka rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring faktorer som kan stärka motivationen för återgång i arbete i rehabiliteringsprocessen för sjukskrivna. Studien utgår från en kvalitativ kunskapsansats. Sex semistrukturerade intervjuer har utförts med rehabiliteringscoacher som arbetar inom arbetslivsinriktad rehabilitering samt har erfarenhet och kunskap om sjukskrivna med syfte att återgå i arbete. Det insamlade materialet analyserades sedan utifrån en innehållsanalys. Ur analysen framkom tre kategorier; 1. begreppet motivation och motivationens betydelse för återgång i arbete, 2. motivationsfrämjande insatser, erfarenheter och svårigheter, 3. faktorer som påverkar motivationen, samt sju subkategorier. Resultatet visade att motivation är en förutsättning för att återgå i arbete. Det finns en rad inre och yttre faktorer som påverkar motivationen dessa är bland annat att den sjukskrivne är delaktig i sin rehabiliteringsprocess och medveten om sitt eget ansvar. Det är även av vikt att den sjukskrivne känner stöd och har en god relation till sin rehabiliteringscoach. Resultatet visade även att rehabiliteringscoachernas arbetet bör anpassas efter individen beroende på var de befann sig i livet och graden av motivation de kände inför återgång till arbete. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16383application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Motivation
återgång i arbete
sjukskriven
arbetslivsinriktad rehabilitering
rehabiliteringscoach
spellingShingle Motivation
återgång i arbete
sjukskriven
arbetslivsinriktad rehabilitering
rehabiliteringscoach
Hamrin, Anna
Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
description Syftet med denna studie var att undersöka rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring faktorer som kan stärka motivationen för återgång i arbete i rehabiliteringsprocessen för sjukskrivna. Studien utgår från en kvalitativ kunskapsansats. Sex semistrukturerade intervjuer har utförts med rehabiliteringscoacher som arbetar inom arbetslivsinriktad rehabilitering samt har erfarenhet och kunskap om sjukskrivna med syfte att återgå i arbete. Det insamlade materialet analyserades sedan utifrån en innehållsanalys. Ur analysen framkom tre kategorier; 1. begreppet motivation och motivationens betydelse för återgång i arbete, 2. motivationsfrämjande insatser, erfarenheter och svårigheter, 3. faktorer som påverkar motivationen, samt sju subkategorier. Resultatet visade att motivation är en förutsättning för att återgå i arbete. Det finns en rad inre och yttre faktorer som påverkar motivationen dessa är bland annat att den sjukskrivne är delaktig i sin rehabiliteringsprocess och medveten om sitt eget ansvar. Det är även av vikt att den sjukskrivne känner stöd och har en god relation till sin rehabiliteringscoach. Resultatet visade även att rehabiliteringscoachernas arbetet bör anpassas efter individen beroende på var de befann sig i livet och graden av motivation de kände inför återgång till arbete.
author Hamrin, Anna
author_facet Hamrin, Anna
author_sort Hamrin, Anna
title Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
title_short Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
title_full Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
title_fullStr Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
title_full_unstemmed Motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : En kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
title_sort motivationsstärkande faktorer för återgång i arbete : en kvalitativ intervjustudie om rehabiliteringscoachers tankar och erfarenheter kring begreppet motivation i rehabiliteringsprocessen
publisher Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskap
publishDate 2012
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16383
work_keys_str_mv AT hamrinanna motivationsstarkandefaktorerforatergangiarbeteenkvalitativintervjustudieomrehabiliteringscoacherstankarocherfarenheterkringbegreppetmotivationirehabiliteringsprocessen
_version_ 1716526698493640704