Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet
I de nordiska länderna har man länge strävat efter ett mer jämställt samhälle. En av de politiska åtgärder man satsat på för att uppnå detta är mäns föräldraledighet. Under många år har stora satsningar gjorts för att öka mäns uttag av föräldraledighet men lite har egentligen hänt. Kvinnor tar fortf...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mittuniversitetet, Institutionen för socialt arbete
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-8455 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-miun-8455 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-miun-84552013-01-08T13:17:59ZVad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighetsweKallioniemi, AlexandraMittuniversitetet, Institutionen för socialt arbete2009pappaledighetföräldraledighetintersektionalitetgenussystemlitteraturstudieSocial workSocialt arbeteI de nordiska länderna har man länge strävat efter ett mer jämställt samhälle. En av de politiska åtgärder man satsat på för att uppnå detta är mäns föräldraledighet. Under många år har stora satsningar gjorts för att öka mäns uttag av föräldraledighet men lite har egentligen hänt. Kvinnor tar fortfarande ut den största delen av föräldraledigheten och det största ansvaret för barnen. Kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden hindras självklart om ansvaret för barn och hem inte är jämställt fördelat. Syftet med denna litteraturstudie är att genom tidigare forskning undersöka vilka faktorer som påverkar mäns föräldraledighet. Studiens resultat innefattar tolv studier, nio artiklar och tre avhandlingar. Studierna lästes igenom och faktorerna som påverkar fäders föräldraledighet delades in i tre övergripande områden: arbetsrelaterade förhållanden, ekonomiska och socioekonomiska faktorer samt livserfarenheter och förhållningssätt. Både kvantitativa och kvalitativa studier har genomförts med syfte att förstå vad som påverkar fördelning av föräldraledighet. De kvantitativa studierna pekade på olika faktorer såsom inkomst, utbildningsnivå, arbetsplatsfaktorer, antalet barn, ålder, civilstånd och kvotering som på olika sätt påverkade fördelningen av föräldraledigheten. De kvalitativa studierna pekade på faktorer som männens valmöjlighet, klasstillhörighet, genus, föräldrarnas barn– respektive yrkesorientering som faktorer som påverkar pappors föräldraledighet. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-8455application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
pappaledighet föräldraledighet intersektionalitet genussystem litteraturstudie Social work Socialt arbete |
spellingShingle |
pappaledighet föräldraledighet intersektionalitet genussystem litteraturstudie Social work Socialt arbete Kallioniemi, Alexandra Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
description |
I de nordiska länderna har man länge strävat efter ett mer jämställt samhälle. En av de politiska åtgärder man satsat på för att uppnå detta är mäns föräldraledighet. Under många år har stora satsningar gjorts för att öka mäns uttag av föräldraledighet men lite har egentligen hänt. Kvinnor tar fortfarande ut den största delen av föräldraledigheten och det största ansvaret för barnen. Kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden hindras självklart om ansvaret för barn och hem inte är jämställt fördelat. Syftet med denna litteraturstudie är att genom tidigare forskning undersöka vilka faktorer som påverkar mäns föräldraledighet. Studiens resultat innefattar tolv studier, nio artiklar och tre avhandlingar. Studierna lästes igenom och faktorerna som påverkar fäders föräldraledighet delades in i tre övergripande områden: arbetsrelaterade förhållanden, ekonomiska och socioekonomiska faktorer samt livserfarenheter och förhållningssätt. Både kvantitativa och kvalitativa studier har genomförts med syfte att förstå vad som påverkar fördelning av föräldraledighet. De kvantitativa studierna pekade på olika faktorer såsom inkomst, utbildningsnivå, arbetsplatsfaktorer, antalet barn, ålder, civilstånd och kvotering som på olika sätt påverkade fördelningen av föräldraledigheten. De kvalitativa studierna pekade på faktorer som männens valmöjlighet, klasstillhörighet, genus, föräldrarnas barn– respektive yrkesorientering som faktorer som påverkar pappors föräldraledighet. |
author |
Kallioniemi, Alexandra |
author_facet |
Kallioniemi, Alexandra |
author_sort |
Kallioniemi, Alexandra |
title |
Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
title_short |
Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
title_full |
Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
title_fullStr |
Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
title_full_unstemmed |
Vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
title_sort |
vad hjälper och vad stjälper - mäns föräldraledighet |
publisher |
Mittuniversitetet, Institutionen för socialt arbete |
publishDate |
2009 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-8455 |
work_keys_str_mv |
AT kallioniemialexandra vadhjalperochvadstjalpermansforaldraledighet |
_version_ |
1716515704576933888 |