Ambivalent sexism i ett mansdominerat industriföretag
Studiens syfte var att undersöka ambivalent sexism på ett mansdominerat industriföretag. Ambivalent sexism är ett begrepp som innefattar två typer av sexism, fientlig (hostile) och välmenande (benevolent). Glick och Fiskes verktyg Ambivalent Sexism Inventory (ASI) användes i undersökningen. Deltaga...
Main Authors: | Sandelin, Håkan, Lenell, Fredrik |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mittuniversitetet, Institutionen för samhällsvetenskap
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-8558 |
Similar Items
-
Ambivalent sexism och stereotypiska attityder : Kvinnor i ledarskapspositioner
by: El-yassir, Haebat
Published: (2017) -
A systematic literature review on ambivalent sexism
by: Mojca Svetek
Published: (2017-03-01) -
Är sexismen verkligen välvillig? : Kvinnor och mäns fyra tematiska uppfattningar av välvillig sexism
by: Uzbekova Kandel, Sabrina
Published: (2020) -
Ambivalent Sexism and Traditional Gender Roles as Predictors of Performance Evaluation Bias
by: Bragg, Caleb Braxton
Published: (2011) -
Lay misperceptions of the relationship between men’s benevolent and hostile sexism
by: Yeung, Amy
Published: (2012)