Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?

Bibliographic Details
Main Authors: Olsson, Rebecca, Andersson, Sara
Format: Others
Language:Swedish
Published: Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap 2013
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-27895
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-oru-27895
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-oru-278952015-02-11T04:50:46ZAtt förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?sweOlsson, RebeccaAndersson, SaraÖrebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapÖrebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap2013Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-27895application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
author Olsson, Rebecca
Andersson, Sara
spellingShingle Olsson, Rebecca
Andersson, Sara
Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?
author_facet Olsson, Rebecca
Andersson, Sara
author_sort Olsson, Rebecca
title Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?
title_short Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?
title_full Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?
title_fullStr Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?
title_full_unstemmed Att förändra en organisation - I motstånd eller genom acceptans?
title_sort att förändra en organisation - i motstånd eller genom acceptans?
publisher Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap
publishDate 2013
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-27895
work_keys_str_mv AT olssonrebecca attforandraenorganisationimotstandellergenomacceptans
AT anderssonsara attforandraenorganisationimotstandellergenomacceptans
_version_ 1716730287651553280