Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?

Employer branding handlar om hur företagen marknadsför sitt varumärke och på så sätt påverkar arbetstagarnas uppfattning om dem. Många företag arbetar aktivt med detta för att nå ut till potentiella arbetstagare och för att bevara de nuvarande anställda. Men hur ser egentligen de potentiella arbetst...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Enman, Linda, Nielsen, Stephanie
Format: Others
Language:Swedish
Published: Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper 2013
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-19555
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-sh-19555
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-sh-195552013-08-22T04:18:06ZEmployer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?sweEnman, LindaNielsen, StephanieSödertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaperSödertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper2013Employer brandingemployer brandbrandingEmployer branding handlar om hur företagen marknadsför sitt varumärke och på så sätt påverkar arbetstagarnas uppfattning om dem. Många företag arbetar aktivt med detta för att nå ut till potentiella arbetstagare och för att bevara de nuvarande anställda. Men hur ser egentligen de potentiella arbetstagarna på en attraktiv arbetsgivare? Vad är det som avgör val av arbetsgivare? Vi vill med denna studie undersöka vilka faktorer som anses vara viktigast vid val av arbetsgivare. Vilka rankas egentligen högst respektive lägst? Och skiljer sig dessa faktorer mellan män och kvinnor? Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-19555application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Employer branding
employer brand
branding
spellingShingle Employer branding
employer brand
branding
Enman, Linda
Nielsen, Stephanie
Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
description Employer branding handlar om hur företagen marknadsför sitt varumärke och på så sätt påverkar arbetstagarnas uppfattning om dem. Många företag arbetar aktivt med detta för att nå ut till potentiella arbetstagare och för att bevara de nuvarande anställda. Men hur ser egentligen de potentiella arbetstagarna på en attraktiv arbetsgivare? Vad är det som avgör val av arbetsgivare? Vi vill med denna studie undersöka vilka faktorer som anses vara viktigast vid val av arbetsgivare. Vilka rankas egentligen högst respektive lägst? Och skiljer sig dessa faktorer mellan män och kvinnor?
author Enman, Linda
Nielsen, Stephanie
author_facet Enman, Linda
Nielsen, Stephanie
author_sort Enman, Linda
title Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
title_short Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
title_full Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
title_fullStr Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
title_full_unstemmed Employer branding : Vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
title_sort employer branding : vilka faktorer är avgörande vid val av arbetsgivare?
publisher Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper
publishDate 2013
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-19555
work_keys_str_mv AT enmanlinda employerbrandingvilkafaktoreraravgorandevidvalavarbetsgivare
AT nielsenstephanie employerbrandingvilkafaktoreraravgorandevidvalavarbetsgivare
_version_ 1716596516816158720