Kvinnor födda i Östra Afrika i det svenska arbetslivet : En kvalitativ studie om att vara anställd och bli anställd
Integration är ett debatterat ämne inom olika samhällskontexter. Ofta rör forskning i ämnet ekonomiska och politiska spörsmål. Immigranters dåliga utsikter på den svenska arbetsmarknaden har länge varit en svårighet att komma till rätta med, inte minst för de immigrerande kvinnorna. I centrum för de...
Main Author: | Sjöman, Johanna |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-165941 |
Similar Items
-
Konsult eller internt anställd - spelar det roll för arbetsrelaterade resurser och hälsa?
by: Thalén, Anna, et al.
Published: (2020) -
Utvecklingssamtal : En dialog mellan chef och anställd
by: Balaj, Elvidana, et al.
Published: (2009) -
Chefers behov av stöd : När anställd med utmattningssymptom återgår i arbete
by: Ericsson, Joanna
Published: (2010) -
HUR UPPFATTAS ANSTÄLLNINGSBARHET? : en subjektiv bedömning ur den anställdes perspektiv
by: Celius, Elisabeth
Published: (2008) -
"Jag har aldrig varit anställd, jag tänker aldrig vara anställd"
by: Lundgren, Jessica
Published: (2019)