Det beror på var du jobbar : motivation och arbetsinlevelse inom offentlig och privat sektor
Motivation kan definieras som en energiskapande kraft som påverkar beteendet hos anställda i fråga om riktning, intensitet och varaktighet. Arbetsinlevelse handlar om vilka potential som finns i arbetet att uppfylla individens behov och förväntningar. Närvaron av specifika och höga mål kan öka en in...
Main Author: | Karlsson, Anna |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-53345 |
Similar Items
-
En studie av ledarskapsstilar inom offentlig och privat sektor
by: Kostic, Milos, et al.
Published: (2012) -
Yrkeskompetens inom offentlig- och privat sektor
by: Jasarevic, Binasa, et al.
Published: (2011) -
Prestationsmotivationens påverkan på stress i arbetslivet : En jämförelse mellan offentlig och privat sektor
by: Lundbäck, Emma
Published: (2010) -
Handlingsutrymme i offentlig och privat sektor i socialt arbete : En undersökning som omfattar enhetschefernas och anställdas handlingsutrymme inom respektive sektor
by: Neziri, Erna
Published: (2012) -
Upplevelser av medarbetarsamtalet : En kvalitativ intervjustudie med 10 anställda i privat- och offentlig sektor
by: Tapper, Tove, et al.
Published: (2021)