Chefers uppfattningar om chefsegenskaper och kvinnors låga representation på chefspositioner
För att ett företag ska överleva på marknaden samt kunna nå framgång krävs ett effektivt ledarskap. Trots det faktum att kvinnor har varit aktiva i yrkeslivet i många år är de fortfarande underrepresenterade på positioner med makt och ansvar. Syftet med denna undersökning var att undersöka chefers u...
Main Authors: | Lundberg, Erica, Lidh, Rebecca |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-6700 |
Similar Items
-
Är det fortfarande manligt som gäller? : Kvinnors och mäns bedömningar av egenskaper kopplade till könsstereotyper och ledarskap
by: Wessman, Julie, et al.
Published: (2011) -
Kvinnliga chefer? : En kvalitativ studie om hur vägen till kvinnligt ledarskap upplevs
by: Antar, Ornella Jennifer
Published: (2016) -
"Kvannligt ledarskap" : en studie om kvinnligt och manligt ledarskap som socialt konstruerade företeelser.
by: Davidsson, Mikael, et al.
Published: (2013) -
Den manliga och kvinnliga ledarens val av ledarstil - en studie om hur ledare väljer att styra för att förverkliga företagets ekonomiska mål
by: Jexby, Maria, et al.
Published: (2015) -
Systerskap, ledarskap, gemenskap. : En studie om unga kvinnor och upplevelsen av att vara ledare.
by: Svedberg, Emma
Published: (2009)