Saklig grund för uppsägning av arbetstagare med utmattningssyndrom - Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar vid uppsägning av personliga skäl.
Main Author: | Jensen, Tobias |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Umeå universitet, Juridiska institutionen
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-176029 |
Similar Items
-
Arbetsgivaren skyldigheter : Vid uppsägning av personliga skäl
by: Erlandsson, Frida, et al.
Published: (2015) -
Saklig grund för uppsägning av personliga skäl : – En studie som ämnar ge en klarhet i vad kravet på saklig grund vid en uppsägning av personliga skäl innefattar.
by: Johannisson, Markus
Published: (2011) -
Saklig grund för uppsägning av personliga skäl : En uppsats i arbetsrätt
by: Löfberg, Klara, et al.
Published: (2016) -
Uppsägning av personliga skäl : När föreligger saklig grund för uppsägning som har sin bakgrund i arbetstagarens alkoholmissbruk?
by: Areskoug, Johan, et al.
Published: (2007) -
Uppsägning vid alkoholmissbruk : Särskilt om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
by: Ededahl, Jessica
Published: (2011)