Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering?
Styrelsen är en viktig del av ett börsnoterat bolag och är tänkt att bidra till bland annat ökad tillväxt och lönsamhet. Ett bolag påverkas alltså till stor del av styrelsen och vad den åstadkommer. Det handlar främst om styrelsens arbete, sammansättning och kompetens. Framgångsrika bol...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-260978 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-uu-260978 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-uu-2609782015-08-28T04:57:07ZStyrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering?sweElofsson, SandraUppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen2015StyrelseKompetensKvoteringSammansättningBolagStyrelsen är en viktig del av ett börsnoterat bolag och är tänkt att bidra till bland annat ökad tillväxt och lönsamhet. Ett bolag påverkas alltså till stor del av styrelsen och vad den åstadkommer. Det handlar främst om styrelsens arbete, sammansättning och kompetens. Framgångsrika bolag har en gemensam faktor i form av en kompetent styrelse samt tydligt formulerade mål som sätts av styrelsen. För att styrelsen ska kunna utföra sitt arbete och föra bolaget framåt i utvecklingen krävs att styrelsen är rätt sammansatt och innehar rätt kompetens. Det är dock något som snäva rekryteringsprocesser och ett lagförslag om kvotering från EU-kommissionen sätter stopp för, vilket kan bli till en stor begränsning för börsbolagen och dess utvecklingsmöjligheter. Lagförslaget kom 2012 och har blivit ett väl diskuterat ämne i media där bland annat jämställdhet och jämnare könsfördelning ställs emot Europas börsnoterade bolags välmående. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-260978application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
Styrelse Kompetens Kvotering Sammansättning Bolag |
spellingShingle |
Styrelse Kompetens Kvotering Sammansättning Bolag Elofsson, Sandra Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
description |
Styrelsen är en viktig del av ett börsnoterat bolag och är tänkt att bidra till bland annat ökad tillväxt och lönsamhet. Ett bolag påverkas alltså till stor del av styrelsen och vad den åstadkommer. Det handlar främst om styrelsens arbete, sammansättning och kompetens. Framgångsrika bolag har en gemensam faktor i form av en kompetent styrelse samt tydligt formulerade mål som sätts av styrelsen. För att styrelsen ska kunna utföra sitt arbete och föra bolaget framåt i utvecklingen krävs att styrelsen är rätt sammansatt och innehar rätt kompetens. Det är dock något som snäva rekryteringsprocesser och ett lagförslag om kvotering från EU-kommissionen sätter stopp för, vilket kan bli till en stor begränsning för börsbolagen och dess utvecklingsmöjligheter. Lagförslaget kom 2012 och har blivit ett väl diskuterat ämne i media där bland annat jämställdhet och jämnare könsfördelning ställs emot Europas börsnoterade bolags välmående. |
author |
Elofsson, Sandra |
author_facet |
Elofsson, Sandra |
author_sort |
Elofsson, Sandra |
title |
Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
title_short |
Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
title_full |
Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
title_fullStr |
Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
title_full_unstemmed |
Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
title_sort |
styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering? |
publisher |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen |
publishDate |
2015 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-260978 |
work_keys_str_mv |
AT elofssonsandra styrelsenochdesskompetensvadhandervidkonskvotering |
_version_ |
1716817557823946752 |