Personalvetarnormen : En kvalitativ studie om hur anställningsbarhet påverkar personalvetarstudenter
Denna studie syftar till att jämföra personalvetarstudenter vid Uppsala universitet som arbetar inom HR med personalvetarstudenter som inte arbetar inom HR för att se hur de ser på sin egen anställningsbarhet och om de gör något extra för att göra sig själva mer anställningsbara. Vi vill undersöka o...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-298479 |