Vad händer sen då? : En enkätstudie om överföring av kompetens från utbildningsinsats till dagligt arbete
Organisationer spenderar ofta stora summor på personalutbildning varje år. Överföringen av nya kompetenser från utbildning till dagligt arbete är något som ofta tas för givet men som i realiteten kan vara en problematisk process. Detta eftersom överföring från utbildning till dagligt arbete ofta mis...
Main Authors: | Holst, Jennifer, Malm, Jennifer |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-385850 |
Similar Items
-
Kompetensutveckling - för individen eller organisationen? : En studie vid Migrationsverket
by: Holst-Larsen, Amanda, et al.
Published: (2016) -
Värdet av kompetensutveckling : En analys av SATS GETIN-utbildning med fokus på dess kompetensmål och ekonomiska påverkan
by: Ringblom, Victor, et al.
Published: (2009) -
Synen på kompetens i sektorn för explosiva ämnen
by: Hedberg, Olof
Published: (2010) -
Kompetens som strategi : En studie av strategiska kompetensförsörjningsprocesser
by: Backström, Charlotta
Published: (2013) -
Styrelsen och dess kompetens – vad händer vid könskvotering?
by: Elofsson, Sandra
Published: (2015)