Zákaz diskriminace na základě pohlaví a sexuální obtěžování v pracovních vztazích
Stav právní úpravy sexuálního obtěžování v ČR není zdaleka ideální. Úprava v zákoníku práce je z pohledu diskriminace nedostatečná, protože předpokládala speciální úprava zakotvenou v antidiskriminačním zákoně. Zákoník práce tak obsahuje pouze obecné zakotvení zásady rovného zacházení a v otázkách o...
Main Author: | Kimlová, Jana |
---|---|
Other Authors: | Štangová, Věra |
Format: | Dissertation |
Language: | Czech |
Published: |
2009
|
Online Access: | http://www.nusl.cz/ntk/nusl-281251 |
Similar Items
-
Zákaz diskriminace z důvodu pohlaví v pracovních vztazích
by: Čechová, Lucie
Published: (2010) -
Diskriminace v pracovněprávních vztazích se zaměřením na sexuální obtěžování
by: Šebesta, Kamil
Published: (2011) -
Zákaz diskriminacez důvodu pohlaví v pracovněprávních vztazích
by: Machačová, Kateřina
Published: (2009) -
Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích
by: Jurková, Jana
Published: (2010) -
Diskriminace z důvodu pohlaví a její zákaz
by: Volfinau, Michal
Published: (2010)