Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en trabajadores de un grupo importador de vehículos menores, región norte 2012

Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en trabajadores de un grupo importador de vehículos menores, región norte 2012

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el síndrome de Burnout y el compromiso organizacional en los trabajadores de un grupo importador de vehículos menores en la región norte del país, el diseño utilizado fue descriptivo correlacional de tipo no experimenta...

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Bibliographic Details
Main Author: García Baca, Aída Rosa de Guadalupe
Language:Spanish
Published: Chiclayo 2015
Subjects:
Síndrome de Burnout
Estrés laboral
Trabajadores
Online Access:http://tesis.usat.edu.pe/jspui/handle/123456789/469
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spelling ndltd-usat.edu.pe-oai-tesis.usat.edu.pe-123456789-4692015-10-21T05:02:23Z Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en trabajadores de un grupo importador de vehículos menores, región norte 2012 García Baca, Aída Rosa de Guadalupe Síndrome de Burnout Estrés laboral Trabajadores La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el síndrome de Burnout y el compromiso organizacional en los trabajadores de un grupo importador de vehículos menores en la región norte del país, el diseño utilizado fue descriptivo correlacional de tipo no experimental. La población estuvo conformada por 84 trabajadores. Los instrumentos empleados fueron el Inventario Burnout de Maslach (MBI) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Dentro de los hallazgos más relevantes encontramos que existe relación entre las dimensiones agotamiento emocional y realización personal en el trabajo del síndrome de Burnout y el compromiso organizacional. 2015-10-16T15:46:34Z 2015-10-16T15:46:34Z 2015 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis APA RTU000422 http://tesis.usat.edu.pe/jspui/handle/123456789/469 spa info:eu-repo/semantics/openAccess Chiclayo Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo - USAT Repositorio de Tesis USAT
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García Baca, Aída Rosa de Guadalupe
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en trabajadores de un grupo importador de vehículos menores, región norte 2012
description La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el síndrome de Burnout y el compromiso organizacional en los trabajadores de un grupo importador de vehículos menores en la región norte del país, el diseño utilizado fue descriptivo correlacional de tipo no experimental. La población estuvo conformada por 84 trabajadores. Los instrumentos empleados fueron el Inventario Burnout de Maslach (MBI) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Dentro de los hallazgos más relevantes encontramos que existe relación entre las dimensiones agotamiento emocional y realización personal en el trabajo del síndrome de Burnout y el compromiso organizacional.
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