Contratos psicológicos como fatores influenciadores dos índices de rotatividade voluntária em empresas de consultoria

Este trabalho concentra-se no estudo de um dos instrumentos específicos utilizados pelas organizações para administrar suas relações com seus empregados o contrato psicológico. Por meio de uma pesquisa exploratória e descritiva, buscou-se responder se e como a violação dos contratos psicológicos ex...

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Bibliographic Details
Main Author: Menegon, Letícia Fantinato
Other Authors: Casado, Tania
Format: Others
Language:pt
Published: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP 2004
Subjects:
Online Access:http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13042009-152811/