MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN MUNGKID MAGELANG

MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN MUNGKID MAGELANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi, semangat kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan/perangkat desa yang berada di wilayah Kecamata...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Marlina Kurnia, Yenny Erawati
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Muhammadiyah Magelang 2013-04-01
Series:Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Subjects:
motivasi kerja
budaya organisasi
semangat kerja
kemampuan kerja
kinerja karyawan
Online Access:http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/164

Internet

http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/164

Similar Items