Geta aðferðir mannauðsstjórnunar aukið gæði ráðninga hjá hinu opinbera?
Á undanförnum misserum hafa ráðningar hjá hinu opinbera verið mikið í umræðunni. Í kjölfar embættisveitinga hafa gjarnan komið fram miklar umræður um stöðuveitingarnar og sitt sýnist hverjum. Þó nokkur umræða hefur verið um vinnulag eða vinnubrögð í ráðningarferlinu. Í þessari grein verður fjallað u...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Iceland
2006-06-01
|
| Series: | Stjórnmál og Stjórnsýsla |
| Online Access: | http://www.irpa.is/article/view/885 |