ENGAGEMENT E EMPOWERMENT PSICOLÓGICO COMO ANTECEDENTES DA SATISFAÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO
Cada vez mais as organizações encetam a dar valor ao funcionamento ótimo do indivíduo, uma vez que acarreta vantagens, tanto para o indivíduo, como para a própria organização. Partindo deste pressuposto, o objetivo desta investigação, é analisar as relações do empowerment psicológico e o engagement...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Federal de Pernambuco
2014-06-01
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| Series: | GESTÃO.Org : Revista Eletrônica de Gestão Organizacional |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://periodicos.ufpe.br/revistas/gestaoorg/article/download/21956/18434 |