HUBUNGAN FAKTOR INTERNAL DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF PEKERJA

Kelelahan kerja dapat diartikan sebagai keadaan lelah mental atau fisik yang terjadi akibat aktivitas yang berkeanjangan yang dapat mengurangi kemampuan seseorang untuk melakukan pekerjaan dengan aman dan efektif. Prevalensi terjadinya kelelahan kerja yang telah dilaporkan bervariasi dari 10% hingga...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mustofani Mustofani
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Fakultas Kesehatan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya 2020-03-01
Series:Medical Technology and Public Health Journal
Subjects:
Online Access:https://journal2.unusa.ac.id/index.php/MTPHJ/article/view/714