Remuneração em opções de ações: o SFAS 123 revisado Share option awards: SFAS 123 revised

Diferentes mecanismos de remuneração têm sido desenvolvidos com o intuito de estimular os empregados a agir com foco na maximização do valor da firma. Uma das maneiras utilizadas pelas empresas na busca desse objetivo é a remuneração vinculada à entrega de ações ou opções de ações da empresa para os...

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Bibliographic Details
Main Authors: Fernando Caio Galdi, L Nelson Carvalho
Format: Article
Language:English
Published: Universidade de São Paulo 2006-08-01
Series:Revista Contabilidade & Finanças
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1519-70772006000400003