Diseño y validación de un instrumento de cultura organizacional para empresas medianas

Introducción La medición de la cultura organizacional responde a la necesidad de identificar aquellos aspectos que la dirección requiere afianzar para obtener mejores resultados de gestión. El propósito de esta investigación fue diseñar y validar la Escala de Diagnóstico de la Cultura Organizacional...

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Bibliographic Details
Main Authors: Carlos Robles Acosta, Jonathan Montes Leyva, Angélica Rodríguez Granados, Antonio Oswaldo Ortega Reyes
Format: Article
Language:English
Published: Universidad De La Salle Bajío 2019-01-01
Series:Nova Scientia
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203359541027