Entendimiento de las crisis organizacionales desde la teoría de los sistemas sociales y de la perspectiva de la organización ambidiestra
El propósito de este artículo es generar una reflexión acerca de cómo las crisis organizacionales pueden generar tensiones en la firma desde una perspectiva de la teoría de los sistemas sociales. Las tensiones en la organización son entendidas como problemas que enfrentan los gerentes y líderes par...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Chile
2016-03-01
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| Series: | Estudios de Administración |
| Online Access: | https://estudiosdeadministracion.uchile.cl/index.php/EDA/article/view/56726 |