Die doeltreffendheid van talentbestuursprogramme in uitgesoekte Suid-Afrikaanse organisasies

Die doeltreffendheid van talentbestuursprogramme in uitgesoekte Suid-Afrikaanse organisasies

<strong>Oriëntasie: </strong>Die identifisering, behoud en ontwikkeling van talent moet doeltreffend bestuur word. <p><strong>Navorsingsdoelwit:</strong> Die studie het ten doel om die doeltreffendheid van bestaande talentbestuursprogramme in uitgesoekte Suid-Afrikaans...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Jo-Ann P. Gainsford, Ebben S. van Zyl
Format: Article
Language:English
Published: AOSIS 2012-02-01
Series:South African Journal of Human Resource Management
Subjects:
Organisasietalent
Arbeidsmagtalent
Opvolgbeplanning
Werf Talentvolle Werknemers
Behou Talentvolle Werknemers
Online Access:http://www.sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/467

Internet

http://www.sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/467

Similar Items