ANALISIS KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada CV. RESTU Kota Banjar)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepemimpinan dengan variabel intervening motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Restu, Kota Banjar. Hasil penelitian adalah Hipotesis pertama ditolak. Hipotesis Kedua ditolak. Hipotesis ketiga ditolak. Hipotesis Keemp...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
2019-06-01
|
| Series: | Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/upajiwa/article/view/4376 |