ANALISIS KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada CV. RESTU Kota Banjar)

ANALISIS KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada CV. RESTU Kota Banjar)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepemimpinan dengan variabel intervening motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Restu, Kota Banjar. Hasil penelitian adalah Hipotesis pertama ditolak. Hipotesis Kedua ditolak. Hipotesis ketiga ditolak. Hipotesis Keemp...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Adityana Noor Prabowo
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta 2019-06-01
Series:Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat
Subjects:
disiplin kerja
kepemimpinan
motivasi kerja
kinerja karyawan
Online Access:https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/upajiwa/article/view/4376

Similar Items

Similar Items