Gestió de la comunicació interactiva amb els empleats: Efectes de les senyals de presència social, personalització, i velocitat de retroalimentació

Gestió de la comunicació interactiva amb els empleats: Efectes de les senyals de presència social, personalització, i velocitat de retroalimentació

<p><strong>Objecte: </strong>Cada vegada més, les organitzacions estan més conscienciades que l’èxit empresarial s’aconsegueix amb el treball constant i enèrgic de tots els seus integrants. Aspectes com el compromís i la motivació son cabdals. Aquest article, fa referencia a la nec...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Xavier Armengol-Vila
Format: Article
Language:Catalan
Published: OmniaScience 2015-06-01
Series:Intangible Capital
Subjects:
Organizational communication, online communication channel, media richness, behavior, commitment, motivation, regulatory focus theory
Online Access:http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/616

Internet

http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/616

Similar Items