La Diferencia y la Discriminación. Las relaciones humanas organizacionales y el inconsciente: Un estudio en PyME de Medellín, Colombia.
La discriminación es un tema de impacto en el desarrollo de las relaciones humanas a través de la historia. Este artículo aborda el tema desde su significado y desde cómo se vive en empresas industriales de la ciudad de Medellín, a partir de aproximaciones teóricas y la realización de un trabajo de...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
2016-07-01
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| Series: | Teuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revistas.elpoli.edu.co/index.php/teu/article/view/1013/837 |