Diferencial salarial por género entre el sector público y privado formal-informal en México

Se analizan las diferencias salariales en el mercado de trabajo público y privado y si estas se deben a atributos de capital humano o por rendimientos distintos, mediante muestras de mujeres y hombres separadamente y por género a lo largo de la distribución salarial. Con la metodología de Fortin, Le...

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Bibliographic Details
Main Author: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Autónoma de Yucatán 2019-06-01
Series:Revista de Economía
Subjects:
Online Access:https://www.revista.economia.uady.mx/index.php/reveco/article/view/108