PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah : (1) Menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh antara Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Banyumanik Kota Semarang, (2) Menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai K...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Agustina Widia, Endang rusdianti
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Semarang 2018-12-01
Series:Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis
Subjects:
Online Access:http://journals.usm.ac.id/index.php/jreb/article/view/1143