La brecha salarial de género en las instituciones científicas. Estudio de caso
El estudio al que se refiere este artículo pretende identificar factores internos y externos que son constitutivos de la brecha salarial de género en una institución científica, concretamente en la Universidad de Valencia, que se analizan a partir de los datos del registro de nóminas de 2015. Se ha...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2019-01-01
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| Series: | Convergencia |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://convergencia.uaemex.mx/article/view/11248 |